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Wir suchen ... eine flexible und säuglingserfahrene Nanny in Berlin Charlottenburg (m/w/d)

Für eine junge Familie mit zwei kleinen Kindern, einem Jungen (3 Jahre) und einem Mädchen (5 Monate), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine aktive und kinderliebe Nanny (NR).

Die Eltern sind beide berufstätig. Die Mutter arbeitet häufig bis spät am Abend und verreist pro Woche an 1–3 Tagen. Der Vater arbeitet in Berlin.

Der Junge geht von Montag–Freitag von 8:30–14:30 Uhr in die Kita. Das Mädchen wird ab ca. April 2025 in die Kita gehen.

Sie planen selbstständig kindgerechte Aktivitäten und fördern die Entwicklung der Kinder, z.B. durch Ball spielen, basteln oder vorlesen. Sie kochen kindgerechte Mahlzeiten und bereiten die Fläschchen für das Baby zu. Sie füttern das Mädchen und wickeln es. Leichte Haushaltstätigkeiten, wie z.B. Spülmaschine ausräumen, Kinderspielzeug aufräumen, etc. übernehmen Sie.

Eine Putzkraft unterstützt bereits die Familie.

Bei Krankheit oder unvorhersehbaren beruflichen Verpflichtungen der Eltern unterstützen Sie spontan die Familie.

Sie sind physisch aktiv und gehen gerne mit den Kindern raus und bewegen sich aktiv mit den Kindern. Die Familie wohnt im 4. Obergeschoss, ohne Aufzug. Die Eltern wünschen sich, dass Sie in der Nähe ihres Stadtteils wohnen.

Die Wochenarbeitszeit beträgt 30–40 Stunden. Die Kernarbeitszeit ist von Montag–Freitag von 14–18 Uhr. Die restliche Arbeitszeit wird ca. 1 Woche vorher geplant. So kann Ihr Einsatz an manchen Wochentagen bspw. von 10–18 Uhr sein, an manchen Tagen aber auch 14–22 Uhr. Die Familie wünscht sich manchmal (selten und nach Absprache) Unterstützung am Wochenende. Es wird ein Arbeitszeitkonto eingerichtet.

Die Familie wünscht sich eine Nanny, die deutsch, englisch und/oder koreanisch spricht.

Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil, ein Auto ist nicht notwendig.

Wenn Sie Interesse haben, für diese herzliche Familie arbeiten zu wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Foto, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Referenzen zu.

Bei Arbeitsantritt ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sowie ein Nachweis für einen Erste-Hilfe-Kurs vorzulegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Bewerbungsformular